Knallhartes Vorgehen, Durchsetzungsfähigkeit, charismatische Persönlichkeit, rationaler Entscheider? Das wäre ein Stereotyp vom knallharten Manager. Wie sieht es aber mit Emphatie aus? Gefühle von Mitarbeitern erkennen und richtig interpretieren können? Das steht bestimmt nicht hoch oben auf der Liste, wenn man an taffe Strategen denkt, oder? Mitarbeiter des psychologischen Instituts der Universität Bonn konnten genau dies in einer international angelegten Studie nachweisen. „Menschliche Emotions-Erkennungsfähigkeit wirkt sich unmittelbar auf das Erwerbseinkommen aus“.
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